最简单的个人简历模板
求职者要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
最简单的个人简历模板篇一：
姓 名：YJBYS
性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 25
现所在地： 广东-广州 身 高： 154cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 经营/管理类
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事专员、 日语类
教育经历
2006-09 ～ 2009-07 湖南外国语职业学院 应用日语 大专
培训经历
2010-04 ～ 2010-04 冠智达培训中心 ISO内审员 内审员培训证书
**公司 (2011-06 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6.HR部ISO审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用
11.部门人员管理及上级交代的'其他任务完成。
离职原因： 家庭因素
**公司 (2009-04 ～ 2011-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 人事科见习副科长 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资
3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估
4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果
5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理
6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成
7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理
8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认
10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作
离职原因：
个人时间太少，寻求更好的发展机会
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 英语、日语水平良好，语言表达能力强。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
日语： 良好
自身情况
自我评价： 1.热情随和有亲和力，自信 勤奋 上进 稳重 自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
3. 已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
最简单的个人简历模板篇二：
姓名：YJBYS
目前所在： 东莞 年 龄： 35
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 176 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/宾馆经理，大堂/宴会/宾客服务经理，酒店/宾馆经理
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广东省，海南，澳门
工作经历
**公司 起止年月：XX-04 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位： 值班经理
工作描述： 费尔蒙酒店管理公司
离职原因：
**公司 起止年月：XX-07 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位： 前厅部经理
工作描述： 任职前厅经理期间，加强服务与销售技巧培训，客房营业额创酒店开业几年的最高单日营业额和月营业额，同时客人满意度有大幅度提高。
离职原因：
**公司 起止年月：XX-05 ～ XX-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 前厅副理
工作描述： 美国凯悦国际酒店管理公司)
离职原因：
**公司 起止年月：XX-02 ～ XX-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 大堂副理
工作描述： 雅高酒店集团-五星级酒店品牌
离职原因：
**公司 起止年月：XX-01 ～ XX-02
公司性质： 所属行业：
担任职位： 大堂副理
工作描述： 800间客房的五星级酒店
离职原因：
**公司 起止年月：XX-06 ～ XX-01
公司性质： 所属行业：
担任职位： 宾客服务主任
工作描述： 美国万豪国际酒店管理公司
离职原因：
**公司 起止年月：XX-08 ～ XX-06
公司性质： 所属行业：
担任职位： 前厅副经理
工作描述： 前台主管升职为前厅副经理
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江门市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 英语大专 专 业 二： 酒店管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 XX-07 广东省广播电视大学 英语大专 大专
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉fedelio和opera酒店操作系统
