2020学年度第一学期高教工作室工作总结
繁忙而又有序的一学期悄然而过，回首本学期的工作，在校领导的帮助下，在全校教师的支持下，工作室全体成员不负众望，团结一心，不懈努力，开展了一系列扎实有效的工作，以饱满的精神和优异的成绩展示了工作室的风采。反思和总结如下：
一、树立远大目标
为确保“高教工作室”能开创性的发展，发挥工作室每个成员的特长，立足教学实际，以构建高效课堂为契机，以课改研究为抓手，制定了详细的工作室实施方案、工作室计划。明晰了下一步主要工作内容和努力方向。通过公开课推出精品课，提升工作室的课堂教学实践与研究能力。
二、教研提高能力
课堂是教师实现价值的舞台。教研更能引领成员不断丰富教学风格，提高教育教学水平。一学期来，工作室积极组织，参与市内外的教研活动。每次活动均有一个研讨主题，不但要求全体成员积极参加，而且都带着任务去完成。从课前的备课，试教，议课，和磨课到课后有针对性的评课，撰写教学反思等一系列与课堂有关的研讨活动，将研究贯穿始终，在研究中促进全体成员教学能力的提高。
三．专著理论引领
为拓展教师的视野，提升学员的理论基础，我们开展了“共读教育专着，感悟教育精髓”的读书交流活动。工作室成员结合实际找书读，聚焦问题读透书，读书心得连经验，交流共享谋发展。目前，读书已成为工作室成员的习惯，并逐步学以致用，结合自己的教学实践形成自己的理论，为教师的`可持续发展奠定了坚实的基础。
四、互助开展活动
1.开学伊始，撰写了本部门的工作计划，并将电子稿上传给主管校长。
2．会议落实在“高教师徒携手群”里。为确保“高教工作室”扎实而又开创性地发展，切实有效促进工作室成员的专业成长，我们在群里公布了本学期工作计划，研讨本学期工作重点、发表每月工作事宜，并要求每一位结对子教师制定“个人成长计划”，对照计划，有条不紊地做好各项工作。
3.根据年龄差异，采取个人自愿的原则，重新调整了师徒队伍，公布了20xx-2020学年度师徒结对子名单。
4. 借助“青年教师成长群”平台开展活动。为了促进工作室成员的文化素养和专业理论水平的提升，帮助大家提高学习的有效性，本学期工作室搭建了交流平台，启动并开展了“相约周末”的活动，将每周的最后一天定为工作室成员微信交流活动时间，引领全体成员围绕话题展开讨论。开学以来，我们师徒共学习张校长发送到“青年教师成长群”里的10多篇文章，并认真撰写读书心得，有力促进了工作室成员文化素养的提升。张校长还带领我们开展了一次沙龙活动，针对班主任能否在教室里安监控设备问题，师徒在成长群里展开了讨论，培养了师徒辩证思维能力。
5.开展了师徒常规互相听课活动，课后分年级组进行交流与探讨，查找教学中出现的共同问题。
6.从开学到现在，19名优秀青年教师进行了专业培训，我们带领本学科师傅认真听课，详细指导，采取同行姐妹多提意见的办法，更多次磨课，10月中旬拿出好课做校级展示课。
7.配合教务处，参与推门听课活动，参与了脱颖杯、智慧杯听课活动
8.开展教学辅助活动。九月份在文科7、8年级外语组青年教师中，开展了每人编写一篇英语小作文辅助教学活动，作品已上传网站。在7、8年级语文、生物组青年教师中，每人撰写一篇教学随笔，材料已上传网站。在7年级体育组青年教师中，汇报初级体育训练项目的步骤，已上传网站。十月份在7、8年级数学、物理学科中，开展了一节课优秀教学设计活动，教学设计稿发送网站。在7、8年级地理、历史学科中开展读好书活动，读书体会已经发送网站。在语文、外语、物理、数学学科挑选优秀学员做示范课，时间和脱颖杯同步进行。十一月份在九年级语文学科青年教师中，开展了优秀板书设计活动，好的板书发送网站。在九年级外语学科青年教师中，开展了课堂人物情境性对话活动，要求情文并茂。在九年级数、理、化学科青年教师中，开展了自制教具创新活动。在九年级历社、政治学科青年教师中，开展了个人才艺展示活动，作品发送网站。十二月份在7年级青年教师中，开展了教学反思活动，材料发送网站。在8年级青年教师中，开展了说课片段练习活动。在九年级青年教师中，开展了如何上好复习课活动，为中考打好基础。
9.每次月考后，带领语文组师徒对试卷的难以程度及学生答题情况作出详细分析，在教学进度上进行调整，学员写教学反思。
10.规定每月检查一次指导教师和青年学员的听课笔记。
五、整理保存备查
1.学期末，指导教师填写了对自己学员听课总体反馈表。
2.下发并打印了指导教师对学员总体打分表，已完成填写任务。
3.组织全体青年学员总结本学期教学方面的得与失及和指导教师互动情况，每人写一篇心得体会及教学论文。
4.师徒上交本学期获奖证书复印件，整理学员所有档案材料存档。伴随着工作室青年学员的成长，本学期有许多青年教师撰写论文获奖，被评为市优秀班主任，市、校级优秀教师。
总之，在今后的工作中我们工作室要进一步强化责任意识、培养团队互助合作意识，增进相互间的了解和友谊，积极营造了学习氛围，着力提高了团队凝聚力。以教学质量为动力，以素质教育为取向，以课程改革为契机，总结经验，再接再厉，为我校培养出更多更好的青年骨干力量。
